党的十八大以来，校工会在学校党委的坚强领导下，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧密围绕学校中心工作，充分发挥工会联系教职工的桥梁纽带作用，守正创新，勇于担当，团结动员广大教职工凝心聚力，建功立业，各项工作都取得了新进展新成效，在省教科文卫工会年度工作考核中，学校工会连续十年荣获优秀。
坚持政治领航，强化思想铸魂
学校各级工会组织始终把政治性摆在首要位置，坚持和加强学校党委对工会工作的全面领导，坚定不移引导广大教职员工听党话、跟党走。通过组织工会干部认真学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断提高工会干部的政治判断力、政治领悟力和政治执行力；选拔理想信念坚定、工作作风扎实、教职工信赖的干部担任基层工会主席，确保工会各项工作坚持正确政治方向。通过举办青年教职工演讲比赛、开展“品经典好书，做时代先锋”主题阅读活动、赴红色教育基地疗休养、组织知识竞赛等形式多样、富有工会特色的活动，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
首届青年教职工演讲比赛 工会干部培训班
首届教职工主题阅读活动 红色教育
坚持民主制度，保障民主权益
十年来，校工会认真落实教职工代表大会制度，完善修订了《外围买球网教代会工作条例》《外围买球网教代会代表履职管理暂行办法》《外围买球网教代会提案工作管理办法》等制度，组织召开了3届共10次教代会，讨论审议学校发展的重大问题。加强教代会提案征集工作，共征集议案245件，意见建议399条，提案办理满意率达95%以上。不断推进校务公开，对学校重大事项进行民主监督，保证了教职工对学校工作的参与权、监督权，切实维护学校发展利益和教职工合法权益。
八届一次教代会 第八届教代会提案征集工作会议
提案送达会 教代会专题会议
坚持围绕中心，推动改革发展
大力培育劳模精神、劳动精神、工匠精神,树立表彰先进典型。召开习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话精神学习交流会，安排专人走访慰问荣获全国劳动模范和先进工作者的校友代表，在社会各界引起良好反响。深入挖掘校内劳模、校友劳模的先进事迹，编印《外围买球网劳模风采录》，在全校营造劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的良好氛围,发挥先进典型的引领示范作用
支持后勤工会、校医院工会、附中工会等开展职工岗位技能比武活动，推动管理服务水平的不断提高。
学校获得甘肃省厂务公开民主管理“先进单位”称号，土木工程学院被全国总工会授予“全国模范职工之家”称号，图书馆被全国妇女联合会授予“全国三八红旗集体”称号，有色冶金成套装备及信息集成技术团队获“甘肃省工人先锋号”。涌现出全国、全省工会系统先进个人17名，其中“全国优秀工会工作者”1人，“甘肃省劳动模范”1人，“甘肃省五一劳动奖章”获得者1人，“甘肃省技术标兵”8人，“甘肃省技术能手”6人，较好发挥了先进典型的引领示范作用，为学校“三全育人”体系建设做出了积极贡献。
慰问劳模 交流座谈会
技能比赛 示范性劳模创新工作室揭牌
大力搭建发展平台，助力青年教师成长成才
十年来，校工会与教务处配合，组织青年教师校内讲课竞赛4次，近百名青年教师参加讲课竞赛，选拔五批共32名青年教师参加甘肃省和全国高校青年教师讲课竞赛。荣获全国高校青年教师教学技能竞赛三等奖3人次，甘肃省高校青年教师教学竞赛一等奖3人次，二等奖3人次，三等奖7人次；积极组织附中教师参加第三届全国中小学青年教师教学竞赛甘肃赛区选拔赛，首次参赛获一等奖1项，二等奖2项的优异成绩，为青年教师树立了榜样，推动了全校青年教师教学业务水平的不断提升。开展暑期青年教师社会实践营6期，150多名青年教师先后赴延安、庆阳、腊子口、高台等红色教育基地和工矿企业、广大农村参观学习，使青年教师在受到革命传统教育的同时，更加深入了解我国经济社会发展形势。
青年教师教学竞赛
青年教师暑期实践营
大力开展文化体育活动，促进教职工身心健康。坚持“届次化、全员化、高雅化”的要求，每年举办教职工“春雨杯”篮球赛、“金秋杯”排球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等活动。积极开展教职工春秋游、健步走、暑期疗休养等参与面广的活动，2015年开始举办健步走活动以来，参加活动的教职工达20000余人次；参加暑期疗休养教职工1600余人次。举办教职工合唱比赛、诗歌朗诵比赛等活动4次。充分调动女教职工的积极性，每年“三八”妇女节前后组织举办插花艺术培训、健身操培训、茶艺讲座、保健及服饰讲座、女教职工科学健身视频展示、趣味运动会、座谈会、登山等活动，参与人数6300余人次，丰富了女教工的文化生活。
我校代表队在省教科文卫工会举办的羽毛球比赛中，曾获得五连冠的佳绩，乒乓球、气排球、网球、双升级扑克赛等赛事中均取得好成绩。在全省大中专院校桥牌比赛、武术健身展演赛、围棋比赛中均取得团体冠军。
教职工合唱比赛 健步走活动
组织教职工观看《丝路花雨》 女教职工健身操培训
优秀戏曲进校园
教职工篮球比赛 教职工暑期疗休养
坚持热忱服务，营造和谐氛围
积极开展送温暖活动，当好职工“娘家人”。认真落实“五必访”制度，将教职工的冷暖时刻放在心上，及时为新婚、生育、生病住院、直系亲属去世、家庭遭遇重大变故的教职工送去关心和关爱。十年来，慰问370余人次，累计发放慰问金76余万元。认真研究谋划，全力保障教职工福利，不断提升教职工的幸福感，教职工福利待遇不断提高，由2012年的人均600元提高到人均1700元。教师节期间慰问师德标兵、教学名师和生病住院教职工，送去学校的关怀。疫情期间，向全校教职工发出倡议书，关心关爱一线防疫人员，及时送去慰问，慰问金额16余万元。
慰问师德标兵、教学名师 慰问生病教职工
慰问一线防疫人员 为教职工发放福利
想方设法为教职工办实事、办好事。举办教职工子女高考辅导班4次，每年“六一”儿童节前为幼儿园学龄前儿童赠送节日礼物，累计16.5万元。开设教职工健康生活小课堂3期，为就读初三的教职工子女进行中考体育义务指导，开展青年教职工走进附中、幼儿园活动，解除青年教职工的后顾之忧。关心非在编人员，将校聘人员纳入工会组织。积极推进职工小家建设，正在建设5个，已建成5个。同时，校工会发挥自身优势，拓宽服务渠道，先后组织教职工在团购住房、购车及金融服务中享受了实惠，受到欢迎与好评。
青年教职工走进附中、幼儿园 教职工子女中考体育义务指导
健康生活小课堂 高考子女辅导
职工小家 为小朋友赠送节日礼物
风顺正扬帆，奋进新征程。新时代呼唤新作为，学校工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，在省总工会指导下，在学校党委的领导下，凝心聚力、砥砺前行，奋力谱写工会工作新篇章！（审核：田波）
